top of page

Analista Jr de Recrutamento & Seleção (Remoto)

Brasil

Carga horária

Full-time

Sobre a Cognitivo

A Cognitivo é uma consultoria pioneira no desenvolvimento de Inteligência Artificial no mercado brasileiro. Há quase 10 anos ajudamos empresas a se transformarem através de IA, já com mais de 500 cases desenvolvidos. Temos construído uma operação AI-Native: IA para execução, especialistas para contexto e julgamento, e ativos reutilizáveis para escala. Estamos desenvolvendo verticais de especialização nos mercados de Indústria, Varejo e Educação.

Esta é uma oportunidade singular de aprender na prática o que é transformar empresas brasileiras através de IA, viver de perto um momento único do mercado e crescer junto com a Cognitivo, em um ambiente de alta performance e ambição.

Requisitos

Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento & Seleção para se juntar à nossa equipe de Gente & Gestão. Essa pessoa vai atuar principalmente na condução de vagas de tecnologia, com foco em dados e inteligência artificial, além de contribuir com melhorias de processo e projetos de implantação de IA nas rotinas da área. Experiência prévia com vagas técnicas é um diferencial, mas não é pré-requisito: buscamos, acima de tudo, disposição para aprender rápido e se aprofundar nesse universo.


🤝 Suas principais responsabilidades:

  • Colaborar com os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação e os requisitos técnicos para as posições em aberto, incluindo vagas de tecnologia, dados e IA.

  • Desenvolver estratégias de recrutamento para atrair candidatos qualificados, incluindo a publicação de vagas em sites de empregos, redes sociais e outros canais relevantes.

  • Realizar triagem de currículos, entrevistas culturais e avaliações de competências para identificar candidatos talentosos.

  • Manter um pipeline ativo de candidatos em potencial para atender às necessidades de contratação, especialmente em tecnologia.

  • Fornecer uma experiência de recrutamento positiva para os candidatos, desde o primeiro contato até a oferta de emprego.

  • Negociar ofertas de emprego e acompanhar o processo de integração dos novos funcionários.

  • Identificar e propor melhorias de processo dentro da área de Gente & Gestão, incluindo iniciativas de implantação de IA nas rotinas internas.

  • Coletar e analisar dados de RH para fornecer informações úteis à equipe de gestão.

  • Participar de projetos especiais relacionados à gestão de pessoas e cultura organizacional.

  • Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado de tecnologia e melhores práticas de recrutamento.


🛠️ Requisitos e Qualificações:

  • Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

  • Experiência prévia com recrutamento e seleção, atuando em processos de ponta a ponta.

  • Vivência com hunting ativo e busca de candidatos em plataformas como LinkedIn Recruiter (ou ferramentas similares), utilizando filtros e estratégias de pesquisa.

  • Familiaridade com LinkedIn Recruiter, ATS e ferramentas de gestão de processos seletivos será considerada um diferencial.

  • Conhecimento intermediário em Excel/Google Sheets e Google Workspace.

  • Capacidade de conduzir múltiplas vagas simultaneamente, mantendo organização, qualidade e cumprimento de prazos.

  • Perfil proativo, com senso de urgência e autonomia para buscar soluções e destravar processos.

  • Facilidade para aprender rapidamente novos mercados, perfis e contextos de negócio.

  • Boa comunicação verbal e escrita, com habilidade para conduzir entrevistas e interagir com candidatos, gestores e stakeholders.

  • Perfil analítico, orientado por indicadores e foco em resultado.

  • Capacidade de receber feedbacks, adaptar a atuação e evoluir continuamente.

  • Bom relacionamento interpessoal e facilidade para atuar de forma colaborativa com diferentes áreas.

  • Ética, transparência e postura profissional no relacionamento com candidatos e clientes internos.

  • Interesse em construir uma carreira na área de Talent Acquisition, com vontade de crescer e assumir novos desafios.

💼 O que oferecemos:

  • CLT e 100% Home Office;

  • Plano de saúde;

  • Seguro de vida;

  • VR Caju;

  • Auxílio Home Office;

  • Wellhub para você e sua família, com acesso a nutricionista, terapia, personal trainer, academias e diversas opções para cuidar da sua saúde de forma integral;

  • Parceria com instituições de ensino como: USP, Fecap, Conquer, Comunidade Estatística e Alura;

  • Incentivos e benefícios AWS;

  • Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);

  • Cultura de Feedback e 1x1;

  • Escritório localizado em São Paulo te esperando sempre que você quiser sair de casa;

  • Muito networking, ambiente jovem e descontraído;

  • Possibilidade de rápido desenvolvimento e crescimento de carreira.

📩 Interessado(a)? Candidate-se e/ou envie seu currículo para camille.mota@cognitivo.ai

Junte-se a nós! Venha fazer parte do nosso time!

Venha trabalhar conosco
Upload de currículo
Faça upload de um arquivo compatível (máx. 15MB)

Muito obrigado(a)!

bottom of page