Sobre a Cognitivo
A Cognitivo é uma consultoria pioneira no desenvolvimento de Inteligência Artificial no mercado brasileiro. Há quase 10 anos ajudamos empresas a se transformarem através de IA, já com mais de 500 cases desenvolvidos. Temos construído uma operação AI-Native: IA para execução, especialistas para contexto e julgamento, e ativos reutilizáveis para escala. Estamos desenvolvendo verticais de especialização nos mercados de Indústria, Varejo e Educação.
Esta é uma oportunidade singular de aprender na prática o que é transformar empresas brasileiras através de IA, viver de perto um momento único do mercado e crescer junto com a Cognitivo, em um ambiente de alta performance e ambição.
Requisitos
Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento & Seleção para se juntar à nossa equipe de Gente & Gestão. Essa pessoa vai atuar principalmente na condução de vagas de tecnologia, com foco em dados e inteligência artificial, além de contribuir com melhorias de processo e projetos de implantação de IA nas rotinas da área. Experiência prévia com vagas técnicas é um diferencial, mas não é pré-requisito: buscamos, acima de tudo, disposição para aprender rápido e se aprofundar nesse universo.
🤝 Suas principais responsabilidades:
Colaborar com os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação e os requisitos técnicos para as posições em aberto, incluindo vagas de tecnologia, dados e IA.
Desenvolver estratégias de recrutamento para atrair candidatos qualificados, incluindo a publicação de vagas em sites de empregos, redes sociais e outros canais relevantes.
Realizar triagem de currículos, entrevistas culturais e avaliações de competências para identificar candidatos talentosos.
Manter um pipeline ativo de candidatos em potencial para atender às necessidades de contratação, especialmente em tecnologia.
Fornecer uma experiência de recrutamento positiva para os candidatos, desde o primeiro contato até a oferta de emprego.
Negociar ofertas de emprego e acompanhar o processo de integração dos novos funcionários.
Identificar e propor melhorias de processo dentro da área de Gente & Gestão, incluindo iniciativas de implantação de IA nas rotinas internas.
Coletar e analisar dados de RH para fornecer informações úteis à equipe de gestão.
Participar de projetos especiais relacionados à gestão de pessoas e cultura organizacional.
Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado de tecnologia e melhores práticas de recrutamento.
🛠️ Requisitos e Qualificações:
Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência prévia com recrutamento e seleção, atuando em processos de ponta a ponta.
Vivência com hunting ativo e busca de candidatos em plataformas como LinkedIn Recruiter (ou ferramentas similares), utilizando filtros e estratégias de pesquisa.
Familiaridade com LinkedIn Recruiter, ATS e ferramentas de gestão de processos seletivos será considerada um diferencial.
Conhecimento intermediário em Excel/Google Sheets e Google Workspace.
Capacidade de conduzir múltiplas vagas simultaneamente, mantendo organização, qualidade e cumprimento de prazos.
Perfil proativo, com senso de urgência e autonomia para buscar soluções e destravar processos.
Facilidade para aprender rapidamente novos mercados, perfis e contextos de negócio.
Boa comunicação verbal e escrita, com habilidade para conduzir entrevistas e interagir com candidatos, gestores e stakeholders.
Perfil analítico, orientado por indicadores e foco em resultado.
Capacidade de receber feedbacks, adaptar a atuação e evoluir continuamente.
Bom relacionamento interpessoal e facilidade para atuar de forma colaborativa com diferentes áreas.
Ética, transparência e postura profissional no relacionamento com candidatos e clientes internos.
Interesse em construir uma carreira na área de Talent Acquisition, com vontade de crescer e assumir novos desafios.
💼 O que oferecemos:
CLT e 100% Home Office;
Plano de saúde;
Seguro de vida;
VR Caju;
Auxílio Home Office;
Wellhub para você e sua família, com acesso a nutricionista, terapia, personal trainer, academias e diversas opções para cuidar da sua saúde de forma integral;
Parceria com instituições de ensino como: USP, Fecap, Conquer, Comunidade Estatística e Alura;
Incentivos e benefícios AWS;
Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
Cultura de Feedback e 1x1;
Escritório localizado em São Paulo te esperando sempre que você quiser sair de casa;
Muito networking, ambiente jovem e descontraído;
Possibilidade de rápido desenvolvimento e crescimento de carreira.
📩 Interessado(a)? Candidate-se e/ou envie seu currículo para camille.mota@cognitivo.ai
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